Besuchsbericht – Tansania März 2023

Liebe Freunde der P.A.P.A.-Bridge,

Wir waren wieder vor Ort in Tansania bei unserem Berufsschulprojekt in Kilema.
Es hat sich sehr viel ereignet und es gibt viel zu erzählen. Und so möchten wir euch mit unserem Besuchsbericht teilhaben lassen an allen Neuigkeiten:

Kurzzusammenfassung

Wir dürfen berichten, dass die Berufsschule konstant und zuverlässig läuft. Allerdings haben wir durch den Abgang unserer langjährigen Direktorin Mary Mchaki einen Rückschlag erlitten, der uns aktuell sehr beschäftigt. Ebenso leidet Tansania massiv unter der Inflation und viele Familien können nicht das gesamte Schulgeld für ihre Kinder zahlen. Das belastet natürlich die Finanzen der Berufsschule deutlich.

 

Der Besuch im Dorf

Diesmal waren wir drei Tage im Dorf und wurden wie immer rundum herzlich empfangen und versorgt. Wir hatten ausgiebig Zeit, viele Gespräche in der Berufsschule zu führen, und auch die übergeordneten Strategien im Boardmeeting zu diskutieren. Mit dem neuen Chairman Mr. Gasper Njuu haben wir einen sehr erfahrenen und visionären Vorsitzenden bekommen – denn der langjährige Vorsitzende Prof. Mosha ging in Pension.

 

Der laufende Schulbetrieb – das Lehrpersonal

Zweifelsohne war das bestimmende Thema bei diesem Besuch der Weggang von unserer bewährten und geschätzten Direktorin – Frau Mary Mchaki. Sie musste leider aus privaten, unaufschiebbaren Gründen in die Hauptstadt Dar es Salaam ziehen, wodurch sie nicht mehr vor Ort im Dorf Kilema arbeiten konnte. Damit waren wir gezwungen, sehr kurzfristig eine Lösung zu finden, die das Lehrerteam wieder stärkt und auch nachhaltig ist.

Deshalb haben wir die bisherige Leiterin der Produktion zur neuen Direktorin ernannt. Ihr Name ist Philomena Lyamuya, und sie hatte schon bisher sehr eng mit Mary Mchaki zusammengearbeitet. Philomena wurde von Pater Aidan und dem neuen Chairman Mr. Gasper vorgeschlagen – und auch ich konnte mich nun vor Ort davon überzeugen, dass Philomena wirklich sehr gut für diese Aufgabe geeignet ist. Natürlich muss sie noch viel lernen und in die Rolle hineinwachsen, aber wir sind uns sicher, dass dies gelingen wird – dazu wünschen wir ihr alles erdenklich Gute und Gottes Segen!

Was die Lehrer betrifft, sind wir schon weitgehend auf einem sehr guten Level angekommen. Die Performance des Teams ist stark und die Lehrer sind auch sehr gut mit der neuen Direktorin Philomena vernetzt. Nun geht es darum, den Teamspirit weiter zu stärken und gemeinsam zu wachsen.

Zu den Schülerzahlen müssen wir leider berichten, dass diese zurückgegangen sind. Wir hatten vor einem Jahr rd. 270 Schüler – dzt. leider nur 200 Schüler. Auch hier brauchen wir einen offensiven Zugang zur Bewerbung unserer Schule weit über die Grenzen unserer Region hinaus – 200 Schüler sind zu wenig; damit können wir die operativen Kosten nicht sinnvoll decken.

Bzgl. der Prüfungsergebnisse des letzten Schuljahres (Ende 2022) können wir noch nichts sagen, da diese bis dato noch nicht vorliegen. Wir gehen allerdings davon aus, dass die Gesamtleistung aller Schüler sehr gut war.

 

Bibliothek

Es ist beim Boardmeeting ein neues Thema aufgetaucht – nämlich der eklatante Mangel an Lehrbüchern! Es gibt so gut wie kaum vorhandene Lehrbücher, was logischerweise den Unterricht extrem schwierig gestaltet. Somit müssen wir dringend mithelfen, zumindest für jedes Fach und jeden Lehrgang ein Buch in der Bibliothek zu haben, damit die Schüler sich dort Bücher ausborgen oder kopieren können. Die Kosten belaufen sich dazu auf EUR 4.000,- . Und das ist nur das absolute Minimum am Start dieser Initiative – Lehrbücher in Tansania sind wirklich sehr teuer!

Finanzen der Schule

Das quartalsmäßige, professionelle und regelmäßige Finanzcontrolling funktioniert – das ist gut. Was die verschiedenen Bereiche der Produktion betrifft, berichten wir im nächsten Abschnitt. Allerdings die wirkliche große Sorge bereitet uns die Tatsache, dass immer weniger Familien die Schulkosten bezahlen können, da die Kaufkraft am Land generell abnimmt. Zusätzlich musste auch unsere Schule die Schulgebühren wegen der Inflation etwas anheben. Damit betragen nun die jährlichen Schulkosten pro Schüler rd. EUR 420,- . Das bringt jetzt leider viele Familien in Bedrängnis und sie sind mit ihrer Zahlung an die Schule im Rückstand. Damit entsteht uns ein substanzielles Finanzierungsloch für die Berufsschule, das noch nicht mit den Gewinnen aus der Produktion ausgeglichen werden kann.

Fachabteilungen & Business Development Center (BDC)

Was die finanzielle Gesamt-Performance aller Abteilungen betrifft, sind wir leider noch immer auf demselben Niveau wie vor einem Jahr. In diesem Punkt wollten wir schon weiter sein, aber leider brauchen die Dinge etwas länger, bis sie Früchte tragen. Somit sind wir von unserem Ziel, dass sich die Schule selbst erhalten kann, noch ein gutes Stück entfernt. Obwohl wir in allen Bereichen hervorragend ausgestattet sind mit Werkzeugen und Personen, können wir zu wenig Produkte verkaufen und absetzen. Somit ist unser Hauptengpass sicherlich eine fehlende Verkaufs- und Marketing Person, die die ganze Region bearbeitet müsste, um unsere Produkte bekannt zu machen und zu verkaufen. Deshalb werden wir das Recruiting dazu umgehend starten.

In den nächsten Abschnitten erläutern wir nun die Situationen in den einzelnen Abteilungen.

 

Maurer und Ziegelproduktion

Leider konnten wir die Produktion seit letztem Besuch nicht weiter steigern, da zu wenig neue Projekte für das Wachstum gefunden wurden. Wir hätten genug Kapazität und Ressourcen, um die dzt. Produktion von ca. 500 Ziegel pro Tag zu verdoppeln – mit der neuen Verkaufsperson wollen wir hier den nächsten Schritt setzen.

 

 

Elektriker Lehrgang

Der Zweig läuft stabil und bildet kontinuierlich die Jugendlichen aus – hat aber keinen Produktionsfokus.

Mechaniker / Fahrschule

Auch diese Abteilung läuft stabil – mit hoher Nachfrage bei den Schülern. Der Bereich KFZ Service und die Fahrschule sind sehr gefragt.

 

 

 

 

Schlosserei

Hier läuft es doch besser als noch vor einem Jahr. Erst kürzlich wurde eine Ausschreibung gewonnen für die Produktion von 400 Betten. Weitere Aufträge sind in der Pipeline. Wir hoffen, dass wir mit der neuen Sales-Person kontinuierlich gute Aufträge reinbekommen werden. Die Maschinen und die Abläufe mit den Lehrern funktionieren sehr gut!

 

 

 

Schneiderei

Keine Neuigkeiten – läuft gut weiter.

Tischlerei

Hier mussten wir uns von einem Lehrer trennen, da er nicht den Herausforderungen gewachsen war. Aktuell wird ein neuer Lehrer für die Tischlerei gesucht. Als Zwischenlösung arbeitet nun ein ehemaliger Absolvent unseres Berufsschule als Vorarbeiter und Instruktor für die Berufsschüler – er / Emmanuel macht das wirklich großartig! Wir gratulieren ihm und auch der Direktorin Philomena, die das Potential in diesem Absolventen entdeckt hat – top!

Kochlehrgang – Kantine

Das Restaurant läuft stabil und wird auch sehr gut genutzt. In eine Catering Ausrüstung wurde investiert, wobei das aktive Catering erst kürzlich gestartet wurde. Über Ergebnisse und Erfolge können wir hoffentlich nach dem nächsten Besuch berichten.

 

 

 

Installateur Lehrgang

Die Fachausbildung für die Installateure wird von einer Ordensschwester geleitet – wie wunderbar, wenn Ordensschwestern so universell wirken können. Auf alle Fälle macht sie es sehr erfolgreich und mit viel Leidenschaft und Freude.

 

 

EDV

Dieser Zweig ist sehr wichtig und gut besucht. Allerdings müssen wir in eine bessere Internet- und Netzwerkanbindung investieren, damit die Schüler besser lernen und studieren können – das wollen wir gerne unterstützen. Die Kosten dafür belaufen sich auf rd. EUR 2.500,-

Tourismus Lehrgang

Läuft als Ausbildungszweig kontinuierlich gut weiter.

Land- und Viehwirtschaft

Hier konnte leider das wichtige Gebäude für den Fachbereich aufgrund fehlender finanzieller Mittel noch nicht fertiggestellt werden. Allerdings planen wir nun mit der Hilfe von weiteren Spendern die Fertigstellung bis Ende 2023, um ab Jänner 2024 die ersten Studenten für diesen neuen Fachzweig aufnehmen zu können. Die Nachfrage wäre schon jetzt sehr groß, da gerade das Thema Land- und Viehwirtschaft für die Region große Bedeutung hat. Wir bitten um weitere Spenden für dieses so wichtige Projekt in der Region – die Fertigstellung wird nochmals rd. EUR 25.000,- kosten.

In der Zwischenzeit wird in anderen alten Gebäuden zumindest die Schweine- und Hühnerzucht weiter betrieben.

Die Bäckerei

Unsere Bäckerei war immer die „Cash-Cow“ und der Wachstumsmotor im BDC. Leider ist dieser Wachstumstrend nun gebremst, da sich die Leute im Umkreis diese Brote nicht mehr leisten können. Das Mehl und das Öl ist empfindlich teurer geworden. Nun kämpfen wir mit erhöhten Eigenkosten und der geringeren Kaufkraft der Kunden. Philomena, unsere Direktorin, will nun neue Brotvarianten und evtl. Kuchen & Kekse probieren – wir werden sehen. Schade nur, dass wir vor 6 Monaten in den Aufbau der weiteren Produktions-Schicht investiert haben, aber nun leider den Einbruch der Kaufkraft hinnehmen müssen.

Der Verkaufsladen/Großhandel (für BDC)

Keine Neuigkeiten – läuft dahin.

Wasserabfüllung (BDC)

Die Produktion für das eigene Papa-Bridge Kilema Wasser in 0,5L und 1L Flaschen wurde nun ab Februar offiziell gestartet. Es mussten noch Genehmigungen abgewartet werden – diese sind nun da. Damit wird diese Wasserproduktion sicherlich zum großen finanziellen Hoffnungsträger der Berufsschule. Denn wenn viele Institutionen der Diözese Moshi an Stelle des gängigen Flaschen-Wassers aus den Geschäften unser PAPA-Bridge Wasser kaufen, können wir viele zehntausend Flaschen pro Monat produzieren. Die Produktionskapazität würde bei rd. 50.000 Flaschen pro Monat liegen – mehr als genug!

Alumni Programm

Dazu werden wir erste Berichte von erfolgreichen Absolventen demnächst bekommen, die wir dann auf unserer Website veröffentlichen werden.

Patenschaftsprogramm

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Das Patenschaftsprogramm bekommt nun eine neue wichtigere Bedeutung – dies deshalb, da die Familien sich das Schulgeld immer schlechter leisten können. Somit bitten wir alle Freunde der PAPA-Bridge, dass wir unsere Bekannten ansprechen, um weitere monatliche Spender für einen Kleinbetrag für die Pool-Patenschaft, oder eben für eine volle Unterstützung der Jahres-Schulkosten eines Schülers zum Betrag von rd. EUR 35,- monatlich.

Nächste Schritte

Pfarrer Josef Windisch wird im Juli 2023 mit einer Gruppe aus Österreich nach Tansania reisen.

Und Pater Aidan wird auch heuer wieder im August nach Österreich kommen, und wir werden dann mit ihm gemeinsam den PAPA-Bridge Infoabend begehen.

An dieser Stelle möchten wir uns wieder besonders herzlich bei allen Spendern und Freunden der P.A.P.A.-Bridge bedanken, die uns bis heute so wertvoll unterstützt haben!

Und gleichzeitig wollen wir unsere ganz große BITTE aussprechen; möglichst viele weitere Leute anzusprechen, um die notwendigen finanziellen Unterstützungen für die bedürftigen Menschen in Kilema sicherzustellen – gerade jetzt, wo es durch die weltweite Inflation wieder die ärmsten der Armen trifft!

ASANTE SANA!

Liebe Grüße und Gottes Segen wünschen euch,
Walter Koch, Obmann
Pater Aidan, Tansania
und der Vorstand der P.A.P.A-Bridge